脱サラ

【ファイト!】会社を辞めたい時どうすれば良い?

40代で脱サラ成功 ハニケンです。

会社に入ったものの、何か違う!と感じたり、どうしても自分とは合わない等ありますよね。
私は、20年働いたところで踏ん切りをつけたのですが、辞めるって勇気のいる事だと思います。

躊躇してしまっているあなたへ贈りたい、あなたのモヤモヤを解決できるかも知れません。

会社を辞めようと思う

短くても長くても、一度入社したからには何かとお世話になった会社。
会社に入ると決まった時点で、裏側では手続きが始まります。
目先の上司や後輩だけではなく、会社に勤めるというのは思っている以上に様々な方にご協力していただくこととなります。

そして、そこで何年か働けば、ご自身と関わる人も多くなってきます。

辞めようと思った時、お世話になった様々な方の事を思い返すととても辞められない!
と言う気持ちが強い方もいるでしょう。
私は長い事働いていましたので、その気持ちはとても分かります。

まずは、辞めようという気持ちが強まってきたとしましょう。
そんな時、どの様に行動しますか?

上司や同僚に相談

まずは上司や先輩、同僚などの身近にいる人に話しを聞いてもらうとしましょう。

おそらく、余程の事がない限り、辞める事を勧めてくれる人は居ないでしょう。
引き留めて欲しい気持ちがある人は会社の周りの人に相談する事をおススメします。

ここで、辞めた方が良いと勧められてしまうのであれば、胸の引っかかりもスッキリできますね。

辞める事を決めるのであれば、会社の人にはギリギリまで言わないでいた方が良いと思います。

家族やパートナーに相談

会社の人たちは自分の人生においては他人なので、最悪、若干険悪になってもどうにかなるのですが、絶対に相談しておいた方が良いのは家族やパートナーです。

辞めるとなると、あなたや自分たちの生活が心配になるのは身内だけです。

もしあなたが独り者であれば、あまり心配は少ないかもしれませんが、家庭持ちや二人暮らし等の方は生活面の不安から反対する場合もあるでしょう。

ここは、会社を辞めた後もずっと関わってくる相手ですので、確実にやりましょう。

しっかりとプランを立て、相手に納得してもらってからにしないと、後でモメる一因となりかねません。

辞めた後のプランを提示し、理解してもらいましょう。

とは言っても、たとえ独り者だから気楽だと、ノープランで辞めてしまう事はおススメできません。

第三者に相談

『相談する相手が思いつかないけど、一度話を聞いてほしい!』と思ったあなた。
その道のプロに相談に乗ってもらいましょう。
答えを導いてくれると思います。
『キャリア相談の体験』が出来ますので、こちらで相談してみましょう!


 友達でもない、上司でもない相談相手『mentors』

私たちは、生き生きと働く人が増える世界を目指しています。 mentorsでは、現職でのキャリアアップ、中長期のキャリア戦略構築、 転職支援、起業支援など、あなたのご要望に合わせ、 相談相手としても、アドバイザーとしても、 転職エージェントとしても、経験豊富なメンター陣が全力で支援します。

人間は、誰かの支えがないと生きていくのも苦しいものです。
抱え込まずに、相談してスッキリできると、楽になれるのでないかと思いますよ。

最後は自分で決断

自身の周りに納得して貰えたとしたら、後は自分で決断する事が重要です。

他人があなたの肩を押してあげる事まではできますが、最後に責任は持てません。
自分で決めて、覚悟をもってやり抜きましょう。

でも、辞めることが出来れば新たな世界が待っていますよ!

会社に辞める事を伝える

いよいよ気持ちにも踏ん切りをつけ、辞めよう!となると、その事を伝えねばなりません。
これがまた辞めるという行為のハードルを少し上げてしまっているかも知れません。

でも、自分の将来を考えた時、自分としてどうしていたいか?
その会社で頑張っているビジョンが見えているのであれば、そのまま行っちゃいましょう!

自分で退職を申し入れる

『退職届』を会社に提出します。
会社により、書式があったりする場合もあるかも知れませんが、基本的には辞める理由を記載し、名前と日付を書くだけです。

会社によっては提出時に引き留め等の話もあるかも知れません。
その際はしっかりとお互い納得できるまで話し合いましょう。

辞めたいけれどやめられない

様々な事情により、自分の意志は固まっているのに辞めることが出来ない方には、退職代行のサービスがあります。
こちらのサービスでは、無料で相談がきますので、お悩みの方は一度相談してみる事をおススメします。


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辞める日まで

気持ちに踏ん切りをつける事は出来たら、残された日までは自分がやれる事をやるだけです。
働きながら次の準備等もせねばなりませんが、しっかりと恩返しをしましょう。

私の事になりますが、残り20日以上有給が残っていましたが、使い切る事はせずに、最後まで通常通りに勤務しました。
辞めた後は少しの間は休むつもりでしたし、フリーランスとなって割と好きなタイミングで休めるようになっていますので、有給の消化なんて考えませんでした。

むしろ、最後の2週間くらいは関わった方々で順に毎日のように送別会をしていただき、手厚いお施しをお受けしました、本当に感謝しています。

辞めるその日までは、しっかりとお仕事をしましょう。

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